tussenstap logo
 
 
  • Home
  • Herstarten
    • Herstartersinfo
    • Herstarters getuigen
  • Red je zaak
  • Failliet, wat nu?
  • Meer zwaar weer
  • Succesvol ondernemen
  • Veel gestelde vragen
  • Jouw inbreng
  • Wie zijn wij
  • Belangenverdediging
  • Dank zij
  • Belangstellenden
  • Nieuwsbrief
  • Contact
  • Extranet
  • Publicaties & downloads
  • Links
Home > Herstarten > Herstartersinfo
  • Europa stimuleert de herstart van eerlijke gefailleerden
  • We lenen niet aan iemand die reeds failliet ging !
  • Werkhervattingstoeslag voor werklozen die aan de slag gaan als zelfstandige
  • Hoe zien je kansen eruit op een job als werknemer ?
  • De limited, een wonderoplossing voor herstarters ?
  • Mislukken stimuleert je creativiteit
  • Workshop: Leer van je mislukkingen

Europa stimuleert de herstart van eerlijke gefailleerden

De raad van Europa keurde op 1/12/8 een "Small business act" goed. Dit kunnen we vertalen als een KMOondersteuningsbeleid. Daar staan ook voor gefailleerden zeer interessante dingen in, en de lidstaat België kan nog heel wat doen om tegemoet te komen aan deze Europese doelstellingen. Tussenstap verheugt zich over deze Europese aandacht en steun voor problemen waar onze hulpvragers dagelijks mee geconfronteerd worden.

Kleine en middelgrote ondernemingen zijn hard nodig voor welzijn en werk. Ze vormen een dam tegen de gevolgen van de globalisering. De unie wil ze het beste klimaat ter wereld bieden. Er is daarvoor nog wat weg af te leggen. Europese kmo's scoren slechter dan Amerikaanse inzake productiviteit, groei en jobcreatie. Zowel de omgeving waarin deze ondernemingen moeten werken als de ondernemersvaardigheden kunnen nog verbeteren.

Er staat letterlijk : "Cruciaal voor het scheppen van een kmo-vriendelijk klimaat is dat de houding in de EU ten aanzien van het ondernemerschap en het nemen van risico's verandert: de politieke leiders en de media moeten, daarin gesteund door de overheid, ondernemerschap en de daarmee samenhangende bereidheid om risico's te nemen toejuichen."
In een wereld die wars is van risico's vinden de ondernemers die dit risico aan den lijve ondervonden hebben, moeilijk een plaats. Dit moet inderdaad dringend veranderen, en niet enkel in het belang van de ondernemers, maar in het belang van heel de maatschappij. Die samenleving mag dus niet werkeloos toekijken nu het aantal faillissementen stevig stijgt.
De EU stelt 10 basisbeginselen voor om tot een ondernemersvriendelijk klimaat te komen.
 
 
Meer bepaald wordt als tweede beginsel in die "act" een beleid voorgesteld om eerlijke gefailleerden snel een tweede kans te gunnen. De lidstaten kunnen dit op volgende manier realiseren :
  •  het creëren van begrip voor eerlijke gefailleerden via een publieke voorlichtingscampagne;
  • een gelijke behandeling van herstarters inzake steunmaatregelen;
  • het binnen 1 jaar afsluiten van de faillissementsprocedure voor zover er geen fraude mee gemoeid is.
De eerste twee voorstellen van beleidslijnen zijn duidelijk Vlaamse bevoegdheden. Het laatste is een federale bevoegdheid.
 
We vinden deze elementen helaas totnogtoe onvoldoende terug in het federale of Vlaamse beleid, terwijl het toch over een omvangrijke en snel groeiende nood gaat en de toekomst van onze welvaart mee in het gedrang is.
 
Het document van de Europese commissie roept ook op om van ervaringen in andere Europese landen te leren. Bij de stichtende voorbeelden bij dit tweede beginsel wordt enkel een initiatief van het Brussels hoofdstedelijk gewest vermeld. Het Vlaamse gewest laat hier op het eerste zicht een kans liggen om zich op de kop van het Europese peloton te stellen, maar het is nog niet te laat om dit bij te sturen.
 
Wie het document zelf wil lezen, klik Portable Document Format (PDF) hier (pdf, 167 KB).
Weet dat het in leesbaar Nederlands gesteld is en dat Europa kmo's aanduidt met de term "mbk", wat staat voor midden- en kleinbedrijf.
 
Tussenstap dankt Europa voor dit hart onder de riem voor de ondernemers, het is nu aan de lidstaten om dit niet bij mooie woorden te laten.

 

[top]

We lenen niet aan iemand die reeds failliet ging !

Veel banken stellen in principe geen middelen ter beschikking aan ondernemers die betrokken waren bij een faillissement of bij een gerechtelijke reorganisatie (in toepassing van de wet op de continuïteit van de ondernemingen).

Banken zijn goed geïnformeerd, en de wetgever helpt hen ook hierbij. Ieder faillissementsvonnis en elk vonnis van gerechtelijke reorganisatie wordt in beknopte vorm gepublicieerd in het Belgisch staatsblad. Handelsinformatieorganisaties (bijvoorbeeld Graydon of Coface) houden deze informatie ook systematisch bij en verkopen dit aan hun cliënteel. Je kan als gefailleerde hierover dus beter open kaart spelen, want je hebt het vertrouwen van de kredietverstrekker nu eenmaal nodig, en dat broze vertrouwen is onmiddellijk verdwenen als ze via deze informatiekanalen een andere versie achterhalen dan de jouwe.

Tweedekansondernemers hebben met dit probleem dus af te rekenen. Tussenstap kan nu wel overal bekendmaken dat slechts in 10 % van de falingen er slechte trouw weerhouden wordt, en nog minder als enkel de slechte bedoelingen van de gefailleerde in rekening gebracht wordt. Kredietverstrekkers kijken ook naar de kans dat je de lening niet zult kunnen terugbetalen. Dat heeft immers niet enkel te maken met willen, maar ook met kunnen, met je ondernemerscapaciteit. Onderzoek wijst uit dat een tweede poging om te ondernemen geen hoger risico op wanbetaling inhoudt als de ondernemer de passende lessen getrokken heeft uit de eerste mislukking. Om die lessen te leren trekken, kan je beroep doen op Tussenstap.

Er zijn evenwel ook banken die niet willen lenen aan gefailleerden of aan wie reeds beroep deed op gerechtelijke reorganisatie omdat ze vrezen dat ze in geval van faillissement zullen verantwoordelijk gesteld worden voor het betalen van de schuldeisers omdat ze valselijk kredietwaardigheid zouden hebben toegekend aan een onderneming en zo de andere leveranciers op een verkeerd been hebben gezet. Vooral naar aanleiding van een paar grote en frauduleuze faillissementen uit het verleden zou gebleken zijn dat bepaalde rechters geneigd zijn deze denkpiste te volgen. Wat daar ook van zij, daar is inmiddels een wettelijke bescherming voor uitgebouwd die de kredietverlener beschermt in geval van faillissement of gerechtelijke reorganisatie. Je bank zal in het vervolg dit argument niet meer kunnen hanteren om je lening te weigeren. De wettelijke teksten hierover kun je opvragen door hier te klikken.

[top]

Werkhervattingstoeslag voor werklozen die aan de slag gaan als zelfstandige

24/09/2009 Bron : Zenito sociaal verzekeringsfonds, Joost Van Hove

Sinds 5 augustus 2008 is een nieuwe maatregel van kracht waarmee werklozen die als zelfstandige aan de slag willen gaan ondersteund worden. Uitkeringsgerechtigde werklozen die aan bepaalde voorwaarden voldoen kunnen na de opstart van hun zaak gedurende een aantal maanden een toeslag ontvangen van de RVA.

Meer bepaald kan men gedurende maximaal 12 maanden een toeslag van € 121,90 per maand ontvangen, als aanvulling op het inkomen als zelfstandige. Om recht te hebben op deze toeslag moet wel aan een aantal voorwaarden voldaan zijn.

Zo moet men onder meer gedurende minstens 6 maanden voorafgaand aan de vestiging als zelfstandige verbonden zijn geweest door een overeenkomst met een zgn. activiteitencoöperatie. Activiteitencoöperaties zijn organisaties die kandidaat-ondernemers intensief begeleiden en coachen bij de voorbereiding van de opstart van een eigen zaak.

Een gelijkaardige (doch niet identieke) werkhervattingstoeslag bestond reeds voor werkloze 50-plussers.

Voor meer informatie over de werkhervattingstoeslag en de voorwaarden waaraan men moet voldoen, verwijzen wij graag naar de website van de RVA . U vindt er ook informatie over de specifieke toeslag voor werkloze 50-plussers.

Bijkomende inlichtingen over de rol en de werking van de activiteitencoöperaties vindt u op de website van COOPAC. U kan er ook een folder downloaden met de contactgegevens van een activiteitencoöperatie in uw buurt.

Bron : KB van 15 juni 2009 houdende diverse bepalingen betreffende het statuut van kandidaat-ondernemer in een activiteitencoöperatie (Belgisch Staatsblad 6 juli 2009).

[top]

Hoe zien je kansen eruit op een job als werknemer ?

Wie jarenlange ervaring heeft als zelfstandig ondernemer beschikt waarschijnlijk over kwaliteiten die gegeerd zijn op de arbeidsmarkt : leiderscapaciteiten, doorzettingsvermogen, souplesse, inzet, autonoom beslissingsvermogen, naast beroepsspecifieke ervaring. Na een gedwongen stopzetting als zelfstandige mag je er dus niet zomaar van uitgaan dat er voor jou geen werk is. Dat de overgang van zelfstandigheid naar werknemerschap heel wat van je aanpassingsvermogen vergt, is ook waar.

Hoe maak je nu werk van werk vinden ? Hieronder vind je een waaier aan mogelijkheden die de weg wijzen in dit brede domein.
 
Wil je snel om het even welk werk vinden?
De eerste stap op de arbeidsmarkt begint in je eigen kennissenkring. Misschien weten zij van openstaande kansen. Dit informele kanaal is volgens onderzoek het meest gebruikte en het succesvolste middel om een activiteit te vinden.
 
Je kan je ook inschrijven als kandidaat voor interim-werk. Klik voor een lijst van de bekendste interim-bedrijven. Zo kan je nagaan wat die voor jou te bieden hebben. Interim-arbeid verbreedt je kijk op de arbeidsmarkt. Een aantal werkgevers gebruiken interim-arbeid als een soort proefperiode vooraleer in vaste dienst aan te werven.
 
Wil je tijd investeren om een job te vinden die de beste uitzichten geeft op werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden, dan overweeg je best het volgende :
 
Er zijn heel wat functies waar altijd vraag naar is: de knelpuntberoepen. De lijst van die activiteiten wisselt voortdurend, je vindt de meest actuele lijst bij de VDAB. Daar vind je overigens ook info over opleidingen die toegang geven tot zo'n knelpuntberoep en de voorwaarden om die te volgen, met behoud van werkloosheidsuitkeringen (als je die al hebt).
 
Misschien ben je wel heel erg bekwaam, maar kan je geen diploma voorleggen? Een werkgever wil soms een geschreven garantie dat je werkelijk kan wat je beweert te kunnen. Dat kan met het ervaringsbewijs. Het aantal beroepen waarvoor dit reeds uitgewerkt is, is nog beperkt, maar eens kijken kan geen kwaad. Misschien zit er iets tussen dat je boeit.
 
Ben je zaakvoerder/eigenaar van een failliete onderneming ? Misschien heeft het sociaal interventiefonds van de VDAB je wel iets te bieden. Daar kun je de curator laten aankloppen voor jouw outplacement op kosten van dat fonds.
 
Mogelijks heb je eerst wat beroepsopleiding nodig om aan te pikken bij de recentste evoluties. Je kan je altijd bij de VDAB inschrijven als vrije werkzoekende. Zo krijg je toegang tot de beroepsopleiding van de VDAB, zij het niet steeds kosteloos. Er zijn ook tal van andere opleidingsmogelijkheden. Klik voor een ruim overzicht van beroepsopleidingen. Syntra is alvast ondernemersvriendelijk en dichtbij.
 
De consulenten van de VDAB staan open voor alle werkzoekenden, ook voor wie zelfstandige is of was. Zij zijn specialisten in het vinden van werk de toegang is kosteloos en ze beschikken over heel wat middelen. Je vindt ze in je plaatselijke VDAB-vestiging. Tussenstap gaf in 2010/2011 vorming aan VDAB medewerkers. Er is dus veel kans dat je er iemand vindt die weet wat je hebt meegemaakt en wat je nodig hebt. 
 
De VDAB site bevat heel wat doe-het-zelf instrumenten : een databank waarin je werkaanbiedingen kunt opzoeken, een kans om je bekwaamheden online bekend te maken, info over inschrijven, een inschrijftool, mails die je verwittigen van vacatures, en sollicitatieinfo. Sollicitatietraining staat open voor werkende werkzoekenden, dus ook voor jou als je inschrijft via de site. Hetzelfde geldt voor de 50+club. Wie weet brengt de VDAB je toch via die inschrijving dat ene interessante aanbod onder de aandacht. Na drie maand inschrijving als “vrije” werkzoekende kan je bovendien in aanmerking komen voor een lening van het participatiefonds voor het hernemen van een andere zelfstandige activiteit.
 
Wil je van jezelf te weten te komen wat jouw sterke en uw zwakke punten zijn en hoe je daar best mee omgaat op de arbeidsmarkt ? Wil je bewust omgaan met je waarden en doelstellingen? Zoek je welke richting je uitmoet om die te realiseren ? Loopbaancoaching kan je daarbij helpen. Zenitor loopbaancoaching staat dicht bij de wereld van de zelfstandige ondernemers en kan je een goede start bieden bijvoorbeeld als een belangrijke beroepsheroriëntering zich aan je opdringt. Voor de meeste beroepsactieven is deze coaching kosteloos. Een afspraak voor een kosteloze kennismaking ? Bel 02/2380750 of mail infoATZenitor.be.
 
Indien je jouw activiteit zou kwijtraken en niet onmiddellijk nieuw werk zou vinden, kan je in laatste instantie aangewezen zijn op sociale bijstand (leefloon) bij het OCMW. Het OCMW heeft ook een activeringsplicht. Zij kunnen je in eigen midden of bij een andere werkgever, op hun kosten, tewerkstellen tot je recht op werkloosheidsuitkering in orde is.
Laatste update : 14/7/11
Meer over "Hoe zien je kansen eruit op een job als werknemer ?"
[top]

De limited, een wonderoplossing voor herstarters ?

Wat ? De limited is de vennootschap met beperkte aansprakelijkheid opgericht naar Brits recht. Er zijn drie vormen :

  • the private company limited by shares
  • the private company limited by guarantee
  • the public limited company.
Deze limited-vennootschappen ( in het bijzonder the private company limited by shares) zijn zeer populair op het Europese Vasteland. De vennootschap wordt opgericht in Groot Brittannië en er wordt een bijkantoor opgericht in België van waaruit de bestuurders en de activiteit plaatsvinden.

Waarom ? De oprichting is eenvoudig, snel en goedkoop. Je kan zelfs starten met slechts 1 Britse pond als aandelenpakket, hoewel dit niet aan te raden is, natuurlijk. Er zijn Belgische tussenpersonen die de formaliteiten op zich nemen.

Exploitatiekost ? Omdat je voor exploitatie in België niet enkel een Britse vennootschap moet oprichten, maar ook een Belgisch filiaal, heb je meer dan dubbele jaarlijkse kosten van vertalingen, neerleggingen en boekhouding. Volgens Stephen G. Hürner in moneytalk van maart 2009 is de kost van de jaarlijks terugkomende formaliteiten veel duurder dan die van een Belgische BVBA, waardoor het voordeel van de goedkope oprichting al na enkele jaren omslaat in een meerkost.

Hoe bekijken banken en fiscus deze constructie ? Veel banken zijn momenteel zelfs weigerachtig om te lenen aan Belgische bedrijven met ruim voldoende waarborgen, laat staan dat ze zouden staan springen om te lenen aan een buitenlandse vennootschap met een gering kapitaal. De fiscus is ook bijzonder geïnteresseerd aan de redenen die aangezet hebben om voor een Ltd te kiezen. Je riskeert met deze vennootschapsvorm dan ook vaak en streng gecontroleerd te worden, met alle tijdverlies vandien.

Hoe is de aansprakelijkheid geregeld als het misloopt ? Bij faillissement gaat de Belgische rechter ervan uit dat het hier een vennootschap betreft die onder het Belgisch recht valt gezien de voornaamste vestiging zich in België bevindt. De Belgische faillissementswetgeving is van toepassing en hier wordt een curator aangesteld. De persoonlijke aansprakelijkheid van een aandeelhouder van een Ltd. Is beperkt tot het bedrag van de uitgegeven aandelen dat nog niet is volstort. De aandeelhouder/zaakvoerder blijft natuurlijk wèl aansprakelijk voor de schulden ( ook bij faillissement) in geval van misbruik of kwade trouw. Het volgende is evenwel vaker te verwachten : wanneer blijkt dat er van bij de start te weinig kapitaal voorzien was om de vennootschap op te richten en levensvatbaar te houden, dan kan de rechter oordelen dat er in hoofde van de aandeelhouders/zaakvoerders foutief werd gehandeld en kunnen zij alsnog op hun privé vermogen worden aangesproken.

Conclusie : wonderen zijn zeldzaam.

[top]

Mislukken stimuleert je creativiteit

Wie een ernstige mislukking meegemaakt heeft, kan daar niet alleen uit leren, maar kan daar ook uitkomen als een expert met een belangrijke meerwaarde op het vlak van de creativiteit. Dit is geen slogan van Tussenstap, maar de centrale stelling in een column van de voorzitter van Flanders district of creativity, vzw.

Lees meer op de site van deze vzw.

[top]

Workshop: Leer van je mislukkingen

Info dd 10/2/2009, met dank overgenomen van de Vlerick hogeschool voor management :

Dinsdag 3 maart 2009 organiseert het Flanders DC Kenniscentrum een Creativity Talk met als thema leren van mislukkingen: lessen van seriële ondernemers. Mislukken is immers vaak de motor van succes. Het dwingt je om na te denken wat er fout ging, zodat je er heel wat van kan leren. Jammer genoeg is zakelijk falen in Vlaanderen - zelfs in tijden van crisis -  nog steeds een taboe. Dit in tegenstelling tot de VS, waar gefailleerde ondernemers gegeerd zijn om hun ervaring.

Vragen die tijdens deze gratis workshop aan bod komen zijn oa: Hoe kunnen ondernemers herstellen van een mislukking en er zo veel mogelijk van leren? Hoe beperken ze de schade? Welke hindernissen moeten entrepreneurs die het opnieuw willen proberen, nemen?

De workshop wordt gegeven door Prof. dr. Deniz Ucbarasan die in het kader van het Flanders DC Faculty in Residence-programma in België is. Na haar uiteenzetting werpen een aantal gasten in een panelgesprek hun licht over het onderwerp. Onder hen de twee succesvolle seriële ondernemers Rudi De Kerpel (eigenaar Eurotuin) en Jacques Delfosse (eigenaar textielbedrijf DTO), en Prof Andy Lockett (Professor of Strategy and Entrepreneurship, Nottingham University).

Een deel van de workshop gaat door in het Engels. Deze workshop vindt plaats in Portable Document Format (PDF) Gent (pdf, 55 KB) en start om 10u. Deelname is gratis. Inschrijven kan door een mailtje te sturen naar Nathalie Lagae. Helaas hebben op 16/2/9 reeds twee van onze vrijwilligers in antwoord op hun inschrijving het volgende te lezen gekregen : "Wegens de enorm grote interesse voor deze sessie is de maximumcapaciteit voor dit seminarie reeds bereikt. U komt bijgevolg op onze wachtlijst terecht."
Tussenstap verheugt zich tegelijkertijd over de brede belangstelling voor dit actuele tema, en betreurt het dat niet iedereen aanwezig zal kunnen zijn. Op deze site zal u vast nog meer vernemen over dit thema, want het houdt Tussenstap sterk bezig.

Lees meer over deze Microsoft Word Creativity Talk (doc, 37 KB).

[top]
 
 
site by 2Mpact
© 2012 Zenitor  -  Privacy  -  Gebruiksvoorwaarden  -  Sitemap